HOTĂRÂREA NR 9/2022 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale Administraţie, din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe, începând cu data de 01.01.2022

HOTĂRÂREA NR 9/2022

privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie”, din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe, începând cu data de 01.01.2022

Consiliul Local al Municipiului Sfântu Gheorghe, în şedinţă ordinară;
Având în vedere Raportul de specialitate nr. 372/2021 al Compartimentului Resurse Umane din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe, prin care se propune stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie”, utilizate în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe, începând cu data de 01.01.2022;
Având în vedere Raportul de specialitate nr. 128/20.01.2022 al d-nei Klárik Mária-Antónia, Director din cadrul Complexului „Zathureczky Berta” din Sfântu Gheorghe, prin care se propune stabilirea salariilor de bază pentru personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie”, utilizate în cadrul Complexului „Zathureczky Berta”, începând cu data de 01.01.2022;
Având în vedere Avizele favorabile ale Comisiei pentru administrarea domeniului public și privat, patrimoniu, economic, buget, finanțe, agricultură și dezvoltare regională, Comisiei pentru sănătate, protecție socială și culte și Comisiei pentru administrație locală, juridică, ordine publică, drepturile omului, legislația muncii și disciplină ale Consiliului Local al Municipiului Sfântu Gheorghe;
Având în vedere prevederile art. 8 alin. (1), art. 10, art. 11 din Legea–cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
Având în vedere prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1071/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;
Având în vedere prevederile OUG nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative;
Având în vedere prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Având în vedere Procesul verbal nr. 366/20.01.2022, încheiat cu ocazia consultării cu reprezentanții salariaților Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe;
În conformitate cu prevederile art. 129 alin. (3) lit. c din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare;
În temeiul art. 139 alin. (1) şi art. 196 alin. (1) lit. a din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare;

HOTĂRĂŞTE

ART. 1. - Începând cu data de 01.01.2022 se aprobă salariile de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie”, utilizate în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe, conform anexei nr. 1 care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
ART. 2. - Începând cu data de 01.01.2022 se aprobă salariile de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie”, utilizate în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe, conform anexei nr. 2 care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
ART. 3. – Începând cu data de 01.01.2022 se aprobă salariile de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie”, în cadrul Complexului ”Zathureczky Berta”, conform anexei nr. 3 care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
ART. 4. – (1) Salariile de bază stabilite în anexele nr. 1-3 se mențin la nivelul salariilor de bază aferente lunii decembrie 2021, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.
(2) Prin excepție de la alin. (1), salariul de bază pentru funcția la nr. crt. 20 din Anexa nr. 2 b) Funcții de execuție pe grade și trepte profesionale de natură contractual: Muncitor necalificat, nivelul studiilor M;G, gradul I, gradaţia 0 şi muncitor necalificat, nivelul studiilor M;G gradul II, fără sporuri, gradaţia 0, gardaţia 1, gradația 2 se determină, începând cu data de 01.01.2022, prin raportare la nivelul de 2.550 lei al salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, pe baza prevederilor Hotărârea Guvernului nr. 1071/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.
(3) Prin excepţie de la alin. (1), pentru personalul care ocupă funcţiile prevăzute în Anexa nr. II - FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE „SĂNĂTATE ŞI ASISTENŢĂ SOCIALĂ“ din Legea – cadru nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, aprobate în statul de funcţii al Creşei cu Program de Lucru Zilnic, Compartimentului Asistenţă Medicală Comunitară, Asistenţa Persoanelor cu Handicap Grav şi al angajaţilor în funcţie de asistenţi sociali, psiholog, instructor de educaţie şi registrator medical, începând cu data de 1 ianuarie 2022 salariile de bază se majorează cu 1/4 din diferenţa dintre salariul de bază prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2022, şi cel din luna decembrie 2021.
(4) Salariile de bază se acordă în raport cu vechimea în muncă, determinate potrivit dispozițiilor art. 10 din Legea–cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.
ART. 5. – Salariile de bază pentru funcţiile specifice altor domenii de activitate bugetară, prevăzute în statele de funcții, necesare desfășurării activității Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe sunt prevăzute în Legea–cadru nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare și se stabilesc cu respectarea art. 38 alin. (4) și art. I alin. (1) din OUG nr. 226/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene.
ART. 6. – Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe se asigură de ordonatorul de credite, în condiţiile legii. Salariile de bază se stabilesc potrivit prezentei hotărâri, astfel încât, împreună cu indemnizaţiile lunare şi celelalte elemente ale sistemului de salarizare să se încadreze în fondurile bugetare aprobate anual pentru cheltuieli de personal, în vederea realizării obiectivelor, programelor, proiectelor ce-i revin instituţiei, potrivit legii.
ART. 7. – Ordonatorul de credite stabileşte salariile lunare ale personalului din subordine, cu respectarea prevederilor prezentei hotărâri, în condiţiile legii.
ART. 8. - Cu executarea prezentei hotărâri se încredinţează Serviciul Contabilitate, Finanţe, Administrativ şi Compartimentul Resurse Umane din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe.

Sfântu Gheorghe, la 27 ianuarie 2022.

Anexa 1

Anexa 2

Anexa 3